Le indagini di feedback dei dipendenti sono un ottimo strumento per aiutarvi a valutare questioni specifiche e aree di interesse per la vostra azienda. Comprendere il livello di impegno dei dipendenti della vostra azienda, e gli atteggiamenti dei dipendenti verso le cose che guidano tale impegno, vi aiuterà a identificare i fattori organizzativi che necessitano di miglioramento. Abbiamo diversi modelli di sondaggio di feedback dei dipendenti in modo che tu possa essere pronto a partire in pochi minuti!
Continua a leggere questo post...Uno studio del servizio di staffing Accountemps ha chiesto ai dirigenti senior le strategie per aumentare il morale basso dei dipendenti. Una migliore comunicazione è stata citata dal 48% dei dirigenti come la migliore soluzione per il morale basso.
Continua a leggere questo post...Non bisogna mai sottovalutare l'impatto duraturo che l'atteggiamento e le prestazioni di un dipendente possono avere sui livelli di soddisfazione dei clienti. La ricerca ha dimostrato che l'atteggiamento positivo dei dipendenti riduce drasticamente il danno che i problemi imprevisti possono causare alla soddisfazione generale del cliente.
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