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    "id": 134,
    "date": "2014-12-15T11:14:54",
    "date_gmt": "2014-12-15T10:14:54",
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        "rendered": "Erstellen einer gro\u00dfartigen Online-Umfrage"
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        "rendered": "<p><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie eine gute Online-Umfrage f\u00fcr Ihr Unternehmen erstellen k\u00f6nnen? Damit eine Umfrage gut ist, muss sie kristallklar und seri\u00f6s sein und ein praktikables Verst\u00e4ndnis haben, um den Umfrageteilnehmern angemessene Antworten zu entlocken. Wenn Ihre Umfrage ideal ist, werden Sie eine viel h\u00f6here Beantwortungsquote erhalten, und mit einer h\u00f6heren Qualit\u00e4t der Fragen werden diese viel einfacher auszuf\u00fcllen sein. Im Folgenden finden Sie 5 wichtige erste Schritte, die Ihnen bei der Erstellung einer gro\u00dfartigen Online-Umfrage helfen.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><strong><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><i>Kl\u00e4ren Sie unbedingt, warum die Umfrage durchgef\u00fchrt wird<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Unklare Ziele f\u00fchren zu unscharfen Ergebnissen und machen Ihre Umfrage meist unwirksam. Um eine gute Umfrage zu erstellen, m\u00fcssen die Ziele klar und deutlich erkennbar sein. Halten Sie Stift und Papier bereit, um Fragen wie diese aufzuschreiben:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Was ist der Zweck der Umfrage?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Was soll damit konkret erreicht werden?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Wie wird es nach Erhalt aller Daten verwendet?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Wie werden sich die Umfrageergebnisse auf Ihre Entscheidungen auswirken?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Auch wenn diese Fragen trivial erscheinen, k\u00f6nnen sie Ihnen sp\u00e4ter eine Menge \u00c4rger ersparen. Das A und O einer guten Umfrage ist eine ausgezeichnete Auswahl an Fragen. Ein paar Minuten sorgf\u00e4ltige Planung der Fragen, die in die Umfrage aufgenommen werden sollen, k\u00f6nnen den Unterschied zwischen einer guten Umfrage und einer ausgezeichneten Umfrage ausmachen.&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><i>Erstellen Sie eine kurze, aber gezielte Umfrage<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Die Qualit\u00e4t der Antworten auf Ihre <a href=\"https:\/\/www.surveyrock.com\/free-online-surveys\">kostenlose Online-Umfragen<\/a> ist es am besten, wenn Sie die Umfrage konzentriert und kurz halten. Anstatt zu versuchen, eine umfassende Umfrage zu erstellen, die zahlreiche Ziele anspricht, sollten Sie sich auf ein einziges Ziel konzentrieren.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Je k\u00fcrzer die Umfrage ist, desto weniger Teilnehmer werden die Umfrage abbrechen. Eine kurze und gut durchdachte Umfrage f\u00fchrt in der Regel zu einer viel h\u00f6heren Beantwortungsquote. Die meisten Menschen m\u00f6chten, dass die Fragen in der Umfrage einfach und kurz sind. Wenn die Umfrage zu lang und verwirrend ist, werden die meisten den Wunsch versp\u00fcren, die gesamte Umfrage zu verwerfen. Das f\u00fchrt dazu, dass Sie nur unvollst\u00e4ndige Daten erhalten, und der Versuch, das Ganze zu verstehen, wird zu einer \u00dcbung in Vergeblichkeit. Richten Sie Ihre Fragen so aus, dass sie Ihnen helfen, Ihr vorgegebenes Ziel zu erreichen. Machen Sie sich nicht die M\u00fche, Fragen einzubauen, die um den hei\u00dfen Brei herumreden und nicht auf die angegebenen Ziele der Umfrage ausgerichtet sind.&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Um die Umfrage in einem angemessenen Zeitrahmen zu halten, sollten Sie einen Testlauf mit einigen Freiwilligen durchf\u00fchren und die Zeit messen, um zu sehen, wie lange sie dauert. Wenn sie etwa 5 Minuten dauert, ist das hervorragend. Wenn Sie zwischen 6 und 10 Minuten brauchen, ist das zufriedenstellend. Alles, was dar\u00fcber hinausgeht, birgt jedoch die Gefahr, dass die Teilnehmer das Projekt abbrechen.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/surveyrock-blog.s3.amazonaws.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/ID-100264411.jpg\" alt=\"Umfrage Antworten\" width=\"451\" height=\"409\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><i>Die Fragen sollten leicht zu beantworten sein<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Vermeiden Sie Fachjargon und bringen Sie Ihre Fragen direkt auf den Punkt. Sie sollten nicht davon ausgehen, dass die Umfrageteilnehmer Akronyme verstehen. Halten Sie die Fragen w\u00e4hrend der gesamten Umfrage direkt und auf den Punkt gebracht. Unten finden Sie ein Beispiel:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Vergleichen Sie: Wie haben Sie den Umgang mit unseren Mitarbeitern erlebt?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">An: Wie zufrieden sind Sie mit der Reaktion unserer Mitarbeiter?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><i>Wenn m\u00f6glich, sollten Sie Fragen verwenden, die eng gefasst sind.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Bei der Verwendung von <a href=\"https:\/\/www.surveyrock.com\/online-survey-tools\">Online-Umfrage-Software<\/a>Wenn Sie Fragen mit geschlossenen Antworten stellen, erhalten Sie eindeutige Auswahlm\u00f6glichkeiten und bessere Ergebnisse, so dass sich die Analyse lohnt. Dieser Fragetyp kann in Form von Multiple-Choice-Fragen, Bewertungsskalen oder auch als einfache Ja\/Nein-Fragen verwendet werden. Die offenen Fragen erm\u00f6glichen es den Teilnehmern, die Fragen mit ihren eigenen Inhalten zu beantworten. Die offenen Fragetypen sind zudem ideal f\u00fcr Fragen, die praktische Daten und Erkenntnisse von hoher Qualit\u00e4t liefern. F\u00fcr die Analyse und Zusammenstellung von Bewerbungen ist es jedoch besser, geschlossene Fragen zu verwenden.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><i>Beibehaltung der Konsistenz mit den Fragen der Ratingskala in der Umfrage<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">F\u00fcr die Gegen\u00fcberstellung und Messung von Variablengruppen eignen sich Ratingskalen. Halten Sie Ihre Bewertungsskala durchg\u00e4ngig konsistent. Achten Sie darauf, dass Sie auf Ihrer Skala die gleiche Gesamtzahl an Punkten verwenden und dass die hohe und die niedrige Bewertung gleich bleiben. Achten Sie au\u00dferdem darauf, dass Sie in Ihrer Umfrage eine Skala mit ungeraden Zahlen verwenden - das vereinfacht die Analyse Ihrer Daten. Antworten, denen man nicht trauen kann, entstehen, wenn Sie Ihre Bewertungsskalen \u00e4ndern, also achten Sie darauf, dass sie gleich bleiben.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri,serif;\"><span style=\"font-size: large;\">Es gibt noch mehr Schritte, um eine Online-Umfrage zu erstellen, aber diese f\u00fcnf geben Ihnen einen guten Start.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>",
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